一流の職人としてお客様の期待を超えていく。
「smith」とは、古英語で「職人」を表す言葉。クラウドスミスは、お客様が最適なテクノロジーを活用できるよう、職人エンジニアたちが期待を超えるソリューションを提供するために生まれた会社。
私たちは、お客様の業務やサービスの課題解決・コンサルティングから、最適な技術選定まで実施し、高品質なシステム開発を実現しています。
また、提案・開発・運用保守といった幅広い工程を経験することで、エンジニアとして着実にスキルアップし、キャリアを積み重ねていける環境を大切にしています。その結果、モチベーションを高く保ちながら、成功体験を積み重ねていくことができるプロの職人エンジニアチームです。
Mission
テクノロジーで成長に繋がる技術提供
最適な提案と技術提供により、ステークホルダーの成長に繋がるサービス提供を目指します
Vision
最高のものづくりができる職人チーム
常に技術向上心と探究心を持ち、最高のものづくりができる職人（エンジニア）として、
あらゆる課題に応えられるチーム
Value
成功体験の提供
お客様、従業員をはじめ、あらゆるステークホルダーへの成功体験の提供
エンジニアとして成長しながら、
会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。
私たちクラウドスミスは2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。まだまだ進化の過程にあるクラウドスミスで、エンジニアとして技術力を高めながら、会社の成長をともに楽しめる仲間との出会いに期待しています。